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São mais de 7.400 funções, prontos para serem pesquisados, com informações salariais a nível nacional e por estado, e descrição de cargos.

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Por que o Salário BR?

+ de 1 mil
funções prontas para serem pesquisadas, a nível nacional e estadual
+ de 1 milhões
de informações salariais de todo o brasil

Saiba realmente quanto o mercado paga e mantenha a atratividade de sua política salarial

Salariobr é uma plataforma que oferece informações completas e atualizadas sobre cargos e salários, contendo dados do mercado de trabalho para todas as profissões regulamentadas.

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VOCÊ TRABALHADOR!

Descubra a média salarial da função que ocupa e entenda a sua posição

Esteja por dentro das práticas salariais de mercado

Defina quanto é possível dar de aumento salaria

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Fundamente o plano de desenvolvimento dos trabalhadores

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Realize avaliações de desempenho do trabalhador

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Faça uma remuneração assertiva para todos os cargos

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de remuneração do Brasil

Administre e negocie corretamente os salários de sua empresa!

Pesquise as médias salariais pretendidas pelo mercado, dados atualizados semanalmente que apresenta mais de 7 mil cargos com amostragem de 22 milhões de salários de todos os estados, cidades e segmentos da economia brasileira.

Pesquisa Salarial

Pesquise quais são as posições ocupadas e atribuições de cada trabalhador da empresa

Descrição de cargos, ou job description, é a documentação das responsabilidades e atividades realizadas por cada posto de trabalho dentro da empresa. Essa atividade é feita pelo departamento de RH e o manual de descrição de cargos deve ser sempre reavaliado.

Descrição de Cargos

Consultoria técnica para adequar e estrutura as descrições de Cargos e Salários da sua empresa

Através de uma pesquisa salarial personalizada proporcionamos a adequação dos cargos e salários, promovendo a atração e retenção de profissionais qualificados capaz de tornar a empresa mais competitiva e contribuir para o cumprimento de seus objetivos institucionais.

Planos de Cargos e Salarios

Saiba como determinar a Alíquota do RAT através do CNAE Preponderante e atenda as exigências da art. 22 Lei 8.212/91.

Empresas devem realizar mensalmente o autoenquadramento na alíquota do RAT no e-Social, utilizando a tabela S-1005 e informando o CNAE Preponderante. O LTAP (Laudo Técnico da Atividade Preponderante) é um documento que auxilia nessa definição, contando os segurados nos CBOs para identificar a atividade econômica predominante. Monitorar regularmente o movimento de segurados nos CBOs permite o cumprimento das obrigações legais previstas na lei 8.212/91 e na IN RFB 972/09. O LTAP se baseia na CBCF (Classificação Brasileira de Cargos e Funções), registrada na Biblioteca Nacional.

Lauto LTAP - Alíquota RAT

Compare-se ao mercado ou com qualquer empresa à sua escolha

No Relatório Salarial de Mercado você terá acesso às informações salariais sobre sua função em comparação ao mercado. Além de obter informações detalhadas da amostra por: Gênero, Faixa Etária e Experiência

Relatório Salarial do Mercado

Quais são os benefícios
de uma Política de Cargos e Salários?

Retenção de talentos

Retenção de
talentos

Acesse dados salariais de mais de 7 mil cargos de acordo com nível de cargo e região

Diferencial Competitivo

Compare sua política salarial com empresas similares em termos de porte, setor e localização em todo o Brasil.

Análise de mercado

Análise de
mercado

Garanta uma análise mais precisa ao comparar salários entre empresas com faturamento semelhante, no mesmo nicho e em diferentes regiões do Brasil.

Informações
mais assertivas

Acesse dados atualizados para se manter alinhado com as práticas do mercado.

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