Uma solução do Epays que disponibiliza mais de 7.400 funções, para serem pesquisados, com informações salariais a nível nacional e por estado, com descrição de cada cargo.
Desenvolvido pelo Epays, uma empresa especializada em RH que entende a sua rotina.
funções prontas para serem pesquisadas, a nível nacional e estadual
de informações salariais de todo o brasil
Nossos dados atualizados semanalmente ajudam sua empresa a acompanhar tendências salariais com confiança e precisão. Conte com especialistas e tecnologia para decisões estratégicas personalizadas.
Compare diretamente os salários da sua empresa com o mercado por nível profissional, porte de empresa e estado, de forma rápida e eficiente.
Ajuste suas pesquisas com filtros que permitem personalização por porte e localização, tornando o processo simples e prático.
Oferecemos uma pesquisa salarial personalizada, ajudando na adequação da CBO, avaliação de salários e na descrição correta das atividades do funcionário.
Descubra quais benefícios as empresas de mesma segmentação estão oferecendo por meio de nossa pesquisa personalizada.
Pesquise as médias salariais pretendidas pelo mercado, dados atualizados semanalmente que apresenta mais de 7 mil cargos com amostragem de 22 milhões de salários de todos os estados, cidades e segmentos da economia brasileira.
Descrição de cargos, ou job description, é a documentação das responsabilidades e atividades realizadas por cada posto de trabalho dentro da empresa. Essa atividade é feita pelo departamento de RH e o manual de descrição de cargos deve ser sempre reavaliado.
Através de uma pesquisa salarial personalizada proporcionamos a adequação dos cargos e salários, promovendo a atração e retenção de profissionais qualificados capaz de tornar a empresa mais competitiva e contribuir para o cumprimento de seus objetivos institucionais.
No Relatório Salarial de Mercado você terá acesso às informações salariais sobre sua função em comparação ao mercado. Além de obter informações detalhadas da amostra por: Gênero, Faixa Etária e Experiência
As empresas devem realizar mensalmente o autoenquadramento do RAT no e-Social. Quando informam apenas o CNAE principal, o grau da atividade e a alíquota do RAT ficam elevados. Com o LTAP (Laudo Técnico da Atividade Preponderante), é possível usar o CNAE preponderante para definir a atividade econômica predominante, considerando os segurados nos CBOs, o que reduz os valores da alíquota.
O Salário BR é uma solução do Epays, um sistema criado por especialistas em RH que compreendem a sua rotina e desenvolvem soluções para aprimorar o dia a dia do RH e do DP.
Escolha entre Administração, Comércio Exterior, Tecnologia, Idiomas e muito mais. A UEMP é o caminho para uma carreira mais promissora e realizada.
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